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            關于卓眾
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            黃南柏 卓眾獵頭首席顧問
            畢業于江西師范大學,學士學位,高級企業管理師,主要服務于南太集團、王氏集團等大型跨國上市公司的中高層管理工作,對制造型企業的全面經營管理,積累了非常豐富且有效的實戰經驗。
                自2003年投身企業管理顧問工作,為大量的發展中的企業提供企業績效管理咨詢顧問服務,服務過近百家企業,2005年主導成立卓眾管理咨詢,全面主導公司的顧問工作。
                5年的專業獵頭工作經驗,非常擅長企業調研、職位深度分析、關鍵勝任要求、候選人關鍵素質能力、職位匹配度評估,實現精準、快速的人才配置。
            張晉川 卓眾獵頭首席面試官
            心像學苑創辦者,深圳市高級知識分子聯誼會專家團成員,資深性格學專家,心靈導師,潛心研究人類“身心靈”15年,旅居國外4年間對比各膚色人種間的差異,弘揚“平天下”的“調心”之道在企業管理,特別是人力資源管理以及涉身處世中的應用。
                 2002年回國后講學至今,直接訪談超過5000人,曾服務過:招商銀行、聯合證券、友邦保險、人壽保險等知名企業,2008年北京奧運期間,做客南方都市報旗下的“奧一”網點評奧運冠軍。
                 2006年,特聘為卓眾獵頭的首席面試官,為企業提供大量中高端職位候選人的推薦評估工作,利用其獨特的“識人”技術,成功推薦中高端人才過百人。
            王金龍 卓眾獵頭高級顧問
            畢業于華南師范學院,人力資源管理專業,學士學位,至今為止在深工作已有十年,從事的行業有酒店、通訊、供應鏈、美容美發等;
                十三年人力資源工作經驗,其中三年人力資源顧問工作,了解企業中高層人員的任職要求,熟悉企業運作模式,精通企業人力資源管理;
                參加《識人用人智慧》學習并實踐二年多時間,對企業所需人才素質能快速準確地做出判斷,利用所學已經為企業成功推薦中高端人才幾十人。
            Daniel 卓眾獵頭高級顧問
            畢業于江西師范大學,學士學位,吉林大學MBA,近二十年人力資源管理從業經歷,曾服務于外資跨國公司、中國500  強上市公司,如:新瑪德電器(港資)、勝美達電機(日資)、艾默生電氣(美資)、天音通信(上市公司)等,擔任企業人力資源總監職位。
                具國家心理咨詢師執業資格,全面系統的企業人力資源管理經驗,精于人力資源系統規劃、職業行為評價、能力素質評價、薪酬福利體系的建設,對高端人才甄選具有獨到的眼光和經驗,成功為多家大型制造業、IT通訊業、房地產等行業企業推薦中高端職位幾十個。

             

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