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            卓眾人力在繼承了傳統獵頭公司的精髓的同時,面對人才國際化、職業化的新形勢下,對傳統的獵頭服務模式作了創新:

            • 獵頭大眾化
                  將專業的獵頭服務模式延伸到企業中級人才配置
            • 人才配置理念
                  需求分析、信息對等、精準匹配,提倡合適的才是最理想的。
            • 人才經紀人
                  踐行卓眾“以人才為核心” 、“一次會談,N次推薦” 的服務理念,有效組織精英人才庫。
            • 顧問式會談
                  專業顧問、職業專家以結構化的面談形勢全方位的理解與發掘人才.
            • 團體式面談
                  多人群聊式面試,充分有效的甄選人才
            • 555人才甄選技術
                  全方位的人才甄選模式,綜合人才評價系統,確保人才品質

             

             

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