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            在職場上,該如何進行自我保護

             在職場上,該如何進行自我保護

            曾經,一句“人在職場飄,怎能不挨刀”的江湖段子一時間在網上火了很久。

             

            這句話形象地概括出了江湖的復雜和險惡,一個人混跡在江湖上總會一不留神就會被別人傷到,所以在江湖上飄,我們一定要謹小慎微,處處提防才是。

             

            江湖如此,職場更是如此。因為職場是由人組成的工作場所,有人的地方就會涉及利益紛爭,就會涉及到一些口角是非,同時也會涉及到一些阿諛我詐的行為。

             

            自我保護

            在沒有工作經驗的時候,在還沒有進入職場的時候,我們總是把職場想象的很美好,我們可以把所有的人想象的很單純。當我們真正的進入職場中,感受了職場環境,接觸到了很多的職場人和職場事的時候,很多人的心態便會發生很大的改變。

             

            這種改變正是職場教給我們的,也是我們自己親身體會到的。既然職場關系如此錯綜復雜,那作為一個職場人,在職場中工作和生活,我們應該如何去保護自己呢?

             

            一、做好自己的工作

            在職場中生存和發展,我們必須清楚的知道一件事情,公司招聘我們過來是要讓我們為公司創造價值的,而我們能夠為公司創造價值的前提是我們自己要有價值。所以在平時工作的時候,我們就要利用一切可以學習和提升自己的機會來快速提升自己的能力。只有當我們的能力增強了,我們才可以用自己的實力來征服職場。

             

            當我們能夠快速高效的完成自己分內的工作的時候,我的工作成果能夠得到別人認可的時候,我們便會在市場上形成一定的影響力。到那個時候,我們就不容易受到別人的欺負,同時我們才可以通過自己的實力來爭取自己該得的利益,而周圍的同事才對我們感到心服口服。

             

            二、少說話多干實事

            這里所謂的少說話,并不是說讓我們不說話,畢竟在職場上溝通和交流是非常重要的一項技能,特別是當我門遇到問題的時候,我們急需協調資源來解決問題的時候,我們就一定要積極的去和別人進行溝通和交流,只有這樣才能快速高效的解決問題。

             

            但是在除開工作之外,當我們在和同事一起擺龍門陣,聊一些八卦信息的時候,我們就沒有必要去說太多是是非非的事情了。我們可以笑著聽別人閑扯,但是,我們最好不要妄自去評價別人的好壞和一些事情的得失。因為在很多情況下,說者無意,聽者有心,或許你說這句話并沒有什么針對性,你自己也沒有感覺到有什么不對,但是當這句話說出去以后,造成的影響和效果就很難說得清楚了。因為我們永遠不能夠揣摩清楚別人在想什么?我們說的哪句話會傷到別人?所以在職場上打拼,最好的方式就是少說話,將自己的事情干好就好。

             

            三、高調做事低調做人

            在一個公司上班,其實你會發現自己每天有很多的事情要做,而我們去公司上班的目的,一方面是為了掙錢,另一方面是為了提升自己的技能,通過一些項目實踐來不斷提升自己的能力,從而讓自己在職場上的價值能夠得到最大的發揮。

             

            所以當我們想清楚我們去職場上工作的目的以后,我們便知道了當下我們應該如何去做了。在職場上,高調做事是一件雙贏的事情。當我們將事情做好了以后,一方面我們就會得到公司的獎勵,我們會得到同事的認可,同時我們自己也會感到很有成就感;另一方面,當我們將事情做好以后,我們自己的能力也會也會得到提升,公司提供給我們的只是一個平臺,我們在這個平臺上可以做好,那當某一天我們去別的平臺工作的時候,我們依然可以將自己的能力轉移到其他平臺上去,在其他的平臺上繼續創造價值。所以在公司里面高調做事永遠都是王道。

            但在公司里面,我們就沒有必要高調做人了。畢竟很多時候,當你做人做得太過的時候,就會容易引起別人的反感,別人自然會在背后說你的悄悄話,會給你穿小鞋,所以此時你的職場路就會走得有點不順了。

             簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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            返回  2018-04-26
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