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            部分卓眾人才庫
            部分卓眾人才庫
            人才編號GMA-01
            性別工作地點廣東
            年齡31歲學歷本科
            工作年限8期望薪酬30萬
            任職企業佛山某設備公司目前崗位總經理助理
            詳細工作經歷

            教育經歷:

            2001-09 2005-07     成都理工大學      信息與計算科學     本科

             

            技能專長:

            擁有8年多制造現場經驗,一直致力于學習和應用企業管理戰略、制造現場管理、IE(工業工程)、精益生產、六西格瑪,并在工作中不斷得到強化。
            精通IE七大手法、動作經濟原則、MOD分析法、秒表測時法等IE基礎手法,曾師從于日本某著名企業——現場改善資深工程師川地先生學習現場改善、管理及工廠診斷技能。
            對工廠生產流程熟悉,車間現場的基礎管理,5S督導,現場改善,改善項目管理,生產型企業戰略規劃有多年的心得。

             

            自我評價:

            熟悉多類別(國內/日本/歐美)企業在經營管理中理論、技術和方法;
            具豐富的現場經驗與知識,熟悉生產的標準作業方法和流程;
            本人具備良好的職業道德,忠于公司,忠于職業.個人品行端正,責任心強,辦事穩重、處事果斷;
            學習能力和領悟能力強,團結合作精神強,在工作中日事日畢,不斷自我提升。

             

            工作經歷:

            佛山某設備公司 2013-05 至今)      總經理助理

            1,負責企業人力資源管理規劃,與人事行政部共同完成公司架構調整和人員部署;
            2
            ,負責ISOIE的標準化推進及內部審查,運用工廠診斷(日本工廠管理方式)提升企業的標準化運營水平;
            3
            ,負責輸理和建立生產運營流程,規范企業生產管理系統;
            4
            ,負責公司KPI績效考核的審核和實施等,拉動各部門運作水平不斷提升;
            5
            ,負責開展管理和工廠經營培訓,幫助企業加強管理層隊伍的建設;
            6
            ,負責企業管理的戰略制定,使用適合企業的管理思維和方法加強企業自身管理水平;
            7
            ,負責企業精益生產的引入、建立和實施,強化生產系統不斷滿足客戶的需求;
            8
            ,協助總經理對各部門的監督,并指導各部門經營目標的完成;
            9
            ,管理參謀,為總經理提供各種建議和方法并推進實施。

             

            某廚具公司 2011-11 2013-05      工藝與工業主管

            1,負責水槽生產線工藝改良,工裝設計;
            2
            ,負責產品質量的追蹤、原因分析、改進對策、改進實施、效果評估,滿足客戶品質需求;
            3
            ,以產品成本降低為目標,開展精益生產的項目實施;
            4
            ,新產品研發、工藝流程和參數的設定、產品生產成本的分析、生產能力評估;
            5
            ,產品工數標準的制定,SOP的審核及制作;
            6
            ,外協工廠的評審(工藝、生產能力、生產管理和流程及IE相關);
            7
            ,負責工廠LAYOUT規劃及改善;
            8
            ,協助生產總監完成工廠六西格瑪的項目。

             

            某電器公司 2008-08 2011-11      IE主任

            1,[IN ]RF事業部管理事務和SGA-PJ管理和技術指導,公司內部培訓的IE教學。
            2
            ,[IN ]RF 事業部PJ活動推進。
            3
            ,RF(冰箱)工場5S督導、生產性向上改善。
            4
            ,生產問題分析與改善。
            5
            ,新產品工程編程(人員配置和LAYOUT)、工數計算,標準工時測定等。
            6
            ,協助上級(部長)對生產現場進行生產管理/監督。

            聯系該人才
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